
有限会社白浜工務店の求人のキーワードは、『チームワーク』。
スタッフ同士の成長と親睦を支える様々なサポートをご用意しております。
こちらのページでは、充実のサポートの内容と弊社での働きかたについて詳しくご紹介しております。
ぜひ最後までご覧くださいませ。
キャリアロードマップ
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入社1年目
見習い
- 業務内容
- まずは先輩職人と一緒に現場を回りながら仕事を覚えます。必要な基礎固めを終えてから、玉掛け技能士など基礎的な資格の取得を進めていきます。
- 想定月収
- 20~30万円
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入社2~3年目
一人立ちを目指す
- 業務内容
- 先輩職人のサポート無しでも行えることを増やしていきつつ、型枠支保工の組立て等作業主任者や型枠技能士など上位の資格も狙っていきます。
- 想定月収
- 30~40万円
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入社3~5年目
マネジメントの経験も
- 業務内容
- 現場を管理する立場を目指し、マネジメントの経験も積んでいくようになります。職長を目指す方には、職長・安全衛生責任者の資格取得にも臨んでいただきます。
- 想定月収
- 40~50万円
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入社5~7年目
大きな夢へ羽ばたく
- 業務内容
- 独立をご希望の場合、独立のために必要な経験を積んだりノウハウを学んだりしていきます。ぜひ弊社でビッグな夢を掴んでください。
※習熟度のスピードによってキャリアアップのタイミングは変わってきます。必ずしも上記のタイミングとなるわけではありません。
年齢別社員構成比

代表からのメッセージ
代表から見て社内の雰囲気はどういったものですか?
チームワークで頑張ろう、という意識が根付いた雰囲気だと思います。
新人時代からのサポートを通じてチームワークの大切さを直接学んだスタッフも多いので、現場では「みんなで力を合わせよう」と思いをひとつに一枚岩で頑張っています。
未経験からスタートされる方も応募できますか?
やる気と最低限のマナーを身につけている方でしたら、未経験の方も大歓迎ですよ!
新人教育においては、スタッフ一人一人の成長スピードに合わせた指導に重きを置いています。
たとえ習熟に時間がかかる方であっても、決して急かすようなことはいたしません。
ゼロからスタートされるという方も、安心してご応募いただければと思います。
チームワークの質を高めるうえで大切にしていることは?
スタッフ同士が交流できる時間を設けること、ですかね。
新型コロナウイルス流行前は食事会やBBQなどの形で色々交流を行ってました。
今では小規模なものに留めておりますが、週末現場ごとに行っているミーティングなど、交流できる時間はしっかり残しております。
スタッフの人数や希望者の数によってはコロナ禍以前のような活発な交流も考えています。
最後に、未来の新入社員の方々に向けて一言!
しっかり成長できて、成長できた分稼げる。そんな職場をお探しなら、ぜひ有限会社白浜工務店にお越しください。
独立をお考えの方には、叶えたい夢に合わせてサポートいたしますよ。




